Căn cứ Kế hoạch số 63/KH-UBND ngày 27/02/2026 của UBND phường Tiền Phong về việc tuyển dụng hợp đồng lao động chuyên môn nghiệp vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ, sáng ngày 18/3, Hội đồng xét tuyển hợp đồng lao động phường đã tổ chức buổi phỏng vấn trực tiếp đối với các ứng viên. Đồng chí Ong Thế Viên – Chủ tịch UBND phường, Chủ tịch Hội đồng xét tuyển chủ trì buổi phỏng vấn.
Các ứng viên tham gia buổi phỏng vấn trực tiếp
Trong Kế hoạch tuyển dụng đợt này, UBND phường Tiền Phong có nhu cầu tuyển dụng 7 vị trí hợp đồng lao động ở lĩnh vực Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình, Kế toán. Sau khi UBND phường đăng tải công khai Kế hoạch tuyển dụng trên các kênh thông tin đại chúng, đã có 8 lượt hồ sơ ứng tuyển. Kết quả, qua vòng sơ loại, xét tuyển hồ sơ, Hội đồng xét tuyển đã lựa chọn được 5 hồ sơ của ứng viên đáp ứng được các yêu cầu, tiêu chuẩn đề ra để tiếp tục tham gia vòng 2 – vòng phỏng vấn trực tiếp.
Hội đồng xét tuyển phường đặt câu hỏi kiểm tra kiến thức các ứng viên
Tại buổi phỏng vấn trực tiếp với 5 ứng viên tham gia ứng tuyển, Hội đồng xét tuyển đã kiểm tra ứng viên các kiến thức chuyên ngành về đầu tư công, xây dựng, đấu thầu đối với vị trí Quản lý dự án. Qua kiểm tra, cơ bản cả 5/5 ứng viên đều đáp ứng được yêu cầu và đủ điều kiện trúng tuyển.
Đồng chí Ong Thế Viên - Chủ tịch UBND, Chủ tịch Hội đồng xét tuyển phát biểu tại buổi phỏng vấn
Kết luận buổi phỏng vấn, đồng chí Ong Thế Viên – Chủ tịch UBND phường, Chủ tịch Hội đồng xét tuyển đề nghị thành viên Hội đồng xét tuyển hợp đồng lao động phường căn cứ kết quả 2 vòng tuyển dụng sớm hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ để kí hợp đồng lao động theo Nghị định 111 với các ứng viên đủ điều kiện theo đúng trình tự, quy định của pháp luật./.
